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Actualités Linksoft

19 septembre 2017
Burn out

RPS, et si on évaluait le management des managers ?

Les risques psycho-sociaux (RPS) sont devenus un enjeu en entreprise. Le burn out peut toucher tout le monde, même les membres du gouvernement y succombent. Mauvaise ambiance au travail, surmenage, stress… Il est temps de réagir. On estime aujourd’hui que 10% de la population a ou va être touché par […]
14 septembre 2017
Accidents du travail – Maladies professionnelles (AT-MP)

Intérimaires, comment mettre en place un partenariat de prévention ?

Les chiffres sur la santé des intérimaires en France sont assez inquiétants. Les accidents travail seraient 2 fois plus fréquents et plus graves que pour les salariés « permanents ». En plus des coûts engendrés par les accidents, il est donc essentiel d’agir afin de protéger cette population surexposée aux risques professionnels. […]
11 septembre 2017

RH, QSE et si vous collaboriez ?

Les métiers RH sont aujourd’hui en pleine transformation numérique comme organisationnelle. Autrefois, la GRH se situait dans une relation dominant-soumis avec les collaborateurs, servait à éditer les paies, gérer de l’administratif… Les fonctions RH servent aujourd’hui d’attrait pour les nouveaux talents : Elles vendent l’entreprise, construisent sa marque employeur, gèrent des […]
27 juillet 2017
La digitalisation des processus RH permet une meilleure gestion des ressources humaines

Le digital va-t-il remplacer les RH ?

La transformation digitale concerne désormais l’ensemble des acteurs au sein d’une entreprise. C’est également le cas des fonctions Ressources Humaines, souvent cantonnées à des tâches administratives voire même répétitives. Selon une étude de l’IMDRH, 26% des salariés estiment que les Ressources Humaines sont moins innovants en moyenne que les autres […]
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